Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ
18005, м. Черкаси, бульвар Шевченка, 307, тел. канцелярії (0472) 31-21-49, inbox@ck.arbitr.gov.ua
УХВАЛА
"08" листопада 2018 р. м. Черкаси Справа № 925/1499/17
Господарський суд Черкаської області
у складі головуючого судді Хабазні Ю.А.,
із секретарем судового засідання Соколишиною І.А.
у судове засідання не з’явились: ліквідатор банкрута та представники від Головного управління ДФС у Черкаській області,
розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Черкаси у приміщенні суду від 19.10.2018 №925/1499/17/942
заявника, боржника в особі ліквідатора банкрута,
про установлення щомісячного розміру грошової винагороди арбітражного керуючого, затвердження звіту про здійснення і відшкодування витрат ліквідатора банкрута,
у справі за заявою
ініціюючого кредитора, Головного управління ДФС у Черкаській області,
до боржника, Товариства з обмеженою відповідальністю "Родень-М",
про визнання банкрутом
ВСТАНОВИВ:
Арбітражний керуючий Голінний А.М., на підставі рішення комітету кредиторів (протокол від 16.10.2018) звернувся до суду з клопотанням від 19.10.2018 №925/1499/17/942 про установлення щомісячної грошової винагороди ліквідатора банкрута у розмірі двох мінімальних заробітних плат на місяць, а також про затвердження звіту №1 про витрати ліквідатора банкрута за період з 29.03.2018 до 09.10.2018 на суму 9148,72 грн.
Учасники провадження у справі про банкрутство боржника (ліквідатор банкрута та Головне управління ДФС у Черкаській області) були належним чином повідомлені про час і місце розгляду справи, про що у справі наявні повідомлення про вручення ухвали суду, однак їх представники у судове засідання не з’явились і про причини неявки не повідомили. Явка учасників справи обов’язковою не визнавалась.
Відповідно до ч.1 ст.202 ГПК України неявка у судове засідання будь-якого учасника справи, повідомленого належним чином про дату, час і місце судового засідання, не перешкоджає розгляду справи по суті, у зв’язку з чим суд розглянув справу за наявними в ній матеріалами без участі учасників справи, які не з’явились.
При вирішенні поданої на розгляд заяви судом застосовуються положення Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" (у новій редакції згідно із Законом України від 22.12.2011 №4212-VI, чинній з 19.01.2013, далі – Закон №4212-VI).
Відповідно до ст.233 ГПК України у судовому засіданні приєднано до матеріалів справи вступну та резолютивну частини судового рішення.
Дослідивши наявні у справі докази суд вважає, що клопотання підлягає задоволенню повністю з наступних підстав.
Відповідно до ч.3 ст.115 Закону №4212-VI основна грошова винагорода арбітражного керуючого за виконання повноважень керуючого санацією, ліквідатора визначається в розмірі двох середньомісячних заробітних плат керівника боржника за останні дванадцять місяців його роботи до введення господарським судом процедури санації боржника або відкриття процедури ліквідації банкрута за кожний місяць виконання арбітражним керуючим повноважень керуючого санацією або ліквідатора. Розмір основної грошової винагороди арбітражного керуючого за виконання повноважень керуючого санацією, ліквідатора не може перевищувати десяти мінімальних заробітних плат за кожний місяць виконання ним повноважень.
Таким чином, розмір основної грошової винагороди ліквідатора банкрута визначено Законом-4212 і складає дві середньомісячні заробітні плати керівника боржника за останні дванадцять місяців його роботи до введення господарським судом процедури ліквідації боржника, який, однак, обмежується максимальним розміром у десять мінімальних заробітних плат.
Оскільки у боржника та ліквідатора банкрута відсутні відомості про середньомісячну заробітну плату керівника боржника за останні дванадцять місяців його роботи до введення господарським судом процедури ліквідації боржника, суд вважає, що заробітна плата ліквідатора банкрута має визначатися виходячи із положень ст.3 Закону України "Про оплату праці", згідно з якою мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці, яка є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.
За таких обставин вимоги ліквідатора банкрута про установлення основної грошової винагороди ліквідатора банкрута у розмірі двох мінімальних заробітних плат підлягають задоволенню.
Враховуючи, що вказані ліквідатором банкрута, арбітражним керуючим Голінним А.М. відомості у звіті про здійснення витрат ліквідатора банкрута за період з 29.03.2018 до 09.10.2018 на суму 9148,72 грн. є обгрунтованими і підтверджуються доданими до заяви первинними бухгалтерськими документами (т.3 а.с.45-66 ), а також погоджені рішенням комітету кредиторів (протокол від 16.10.2018), суд вважає, що клопотання підлягає задоволенню.
Керуючись ст.115 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", суд
УХВАЛИВ:
1.1. Визначити основну грошову винагороду за кожен місяць здійснення повноважень ліквідатора банкрута у розмірі двох мінімальних розмірів заробітної плати, визначеної законодавством України.
1.2. Затвердити погоджений комітетом кредиторів (протокол від 16.10.2018) звіт ліквідатора банкрута, арбітражного керуючого Голінного А.М. про здійснення та відшкодування витрат за період з 29.03.2018 до 09.10.2018 на суму 9148,72 грн.
Ухвала суду набрала законної сили 12.11.2018, однак може бути оскаржена до Північного апеляційного господарського суду в порядку та у строки, встановлені статтями 254-257 та п.17.5 розділу ХІ Перехідні положення Господарського процесуального кодексу України.
Повне судове рішення складено і підписано 12.11.2018.
Направити цю ухвалу рекомендованим листом з повідомленням арбітражному керуючому Голінному А.М., членам комітету кредиторів (1).
Суддя Хабазня Ю.А.
_03_03.png)
